Dans un monde en pleine mutation, où les codes sont bouleversés, la quête de sens est plus que jamais une attente profonde de chaque individu. Elle est d'autant plus voulue et recherchée dans le monde du travail et au sein des entreprises.
Au sein du groupe Groupama, dont la raison d'être est « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance », cette quête de sens est plus qu'indispensable à chaque collaborateurs pour comprendre et jouer pleinement son rôle au sein de l'organisation.
Un acteur est et demeure indispensable, au sein de cette organisation, pour atteindre et comprendre cette quête de sens: le Manager.
Ce site web communique à chaque Manager du groupe Groupama 4 "bonnes pratiques" permettant de développer 4 axes essentiels à la posture de Manager du Futur:
1/ Le bien être
2/ La confiance
3/ la co construction
4/ L'innovation
Humblement, nous espérons que vous y trouverez quelques clés, simples et faciles de mise en oeuvre pour vous permettre et permettre à vos équipes de construire leur vie professionnelle en confiance.
